ბრიტანული ფინანსური ინსტიტუტი Nationwide სერიოზული წნეხის ქვეშ მოექცა. მიზეზი კორპორატიული მმართველობის საკითხები და საზოგადოების წევრების მიმართ დამოკიდებულებაა. ლეიბორისტმა დეპუტატმა ნავენდუ მიშრამ ოფიციალური წერილით მიმართა ორგანიზაციის თავმჯდომარეს, კევინ პარის და მწვავე კითხვები დასვა იმ მეთოდებთან დაკავშირებით, რომლითაც Nationwide-ის ხელმძღვანელობა თავის წევრებს ექცევა.

პრობლემური „სწრაფი კენჭისყრა“

კრიტიკის ერთ-ერთი მთავარი საგანი ე.წ. „სწრაფი კენჭისყრის“ (quick vote) ფუნქციაა. ოპონენტების თქმით, ეს მექანიზმი წევრებს უბიძგებს, ერთი დაწკაპუნებით დაეთანხმონ საბჭოს ყველა რეკომენდაციას. დეპუტატ მიშრას აზრით, ეს პრაქტიკა ამცირებს კონტროლის შესაძლებლობას და უპირატესობას ანიჭებს მოქმედ მენეჯმენტს.

საკითხი განსაკუთრებით აქტუალურია წლიური საერთო კრების (AGM) მოახლოებასთან ერთად. ინსტიტუტის წევრი ჯეიმს შერვინ-სმითი, რომელიც წელს საბჭოს არჩევნებში მონაწილეობს, უკვე გამოვიდა მოთხოვნით, რომ Nationwide-მა მომავალ კრებაზე „სწრაფი კენჭისყრის“ გამოყენება შეაჩეროს. თავად Nationwide-ის აღმასრულებელი დირექტორი დები კროსბი აცხადებს, რომ საბჭოს ამ საკითხზე საბოლოო გადაწყვეტილება ჯერ არ მიუღია.

წევრების მონაწილეობა და დემოკრატია

Nationwide-ის, როგორც ურთიერთდახმარების საზოგადოების (mutual society) მთავარი პრინციპი წევრების საკუთრებაა. თუმცა, კრიტიკოსები აღნიშნავენ, რომ რეალური დემოკრატია სულ უფრო ფორმალურ ხასიათს იღებს. მიშრას თქმით, გაუგებარია, რატომ არ ხდება წევრების მიერ ნომინირებული პირების საბჭოში უფრო აქტიურად ჩართვა.

სამშენებლო საზოგადოება ასევე აკრიტიკებენ ონლაინ-ფორმატზე გადასვლის გამო. ოპონენტები შიშობენ, რომ ციფრული შეხვედრები ზღუდავს იმ წევრებს, რომლებსაც ინტერნეტთან წვდომა უჭირთ, ასევე ქმნის კითხვების ფილტრაციის საფრთხეს.

ხელფასები და პასუხისმგებლობა

კონფლიქტის ფონია შარშანდელი სკანდალიც, როდესაც აღმასრულებელ დირექტორს დები კროსბის ანაზღაურება 43%-ით გაეზარდა. მიუხედავად იმისა, რომ ეს გადაწყვეტილება სავალდებულო წევრთა კენჭისყრას არ საჭიროებდა, ფაქტმა წევრების უკმაყოფილება გამოიწვია. Nationwide-ის წარმომადგენელი იცავს პოზიციას და აცხადებს, რომ ხმების 95% ანაზღაურების პოლიტიკის მომხრე იყო, ხოლო ონლაინ-კრებები ყველაზე სამართლიანი გზაა მილიონობით წევრის ჩასართავად.