დიდ ბრიტანეთში ახალგაზრდების დასაქმების კრიზისი ღრმავდება. მთავრობის მრჩეველი და შრომის საკითხებში ექსპერტი, ალან მილბერნი, ქვეყანაში „შფოთიანი თაობის“ ჩამოყალიბებაზე საუბრობს. მისი თქმით, მილიონამდე ახალგაზრდა მოწყვეტილია როგორც განათლების სისტემას, ისე შრომის ბაზარს.

მილბერნის დასკვნით, რომელიც მომავალ კვირას გასაჯაროვდება, პრობლემის მთავარი მიზეზი ფსიქიკური ჯანმრთელობის გაუარესებაა. შფოთვა, დეპრესია და ნეიროგანსხვავებულობა ის ფაქტორებია, რომლებიც ახალგაზრდებს საზოგადოებრივ ცხოვრებაში სრულფასოვან ჩართვას უშლის ხელს.

ციფრული სამყაროს გავლენა

ექსპერტი ხაზს უსვამს, რომ სოციალურმა ქსელებმა და სმარტფონებმა ახალგაზრდების ტვინის სტრუქტურა ფაქტობრივად „გადააწყო“. ეს ადამიანები, რომლებსაც ხშირად უსამართლოდ აკრიტიკებენ და „ზარმაცებს“ უწოდებენ, სინამდვილეში სტრესის მართვისა და კომუნიკაციის სრულიად განსხვავებულ რეალობაში ცხოვრობენ.

„ეს არ არის ზარმაცი თაობა. ეს არის შფოთიანი თაობა, რომელიც ციფრულ სამყაროში გაიზარდა და რეალურ სამუშაო გარემოსთან შეგუება უჭირს“, — აცხადებს მილბერნი.

სტატისტიკა საგანგაშოა: დიდ ბრიტანეთში 946,000 ახალგაზრდა არც მუშაობს და არც სწავლობს (ე.წ. NEETS). მათგან ნახევარზე მეტს არასდროს უმუშავია, ხოლო 43% აცხადებს, რომ ფსიქიკური ჯანმრთელობის პრობლემები მუშაობის დაწყების მთავარი ხელშემშლელი ფაქტორია. შედარებისთვის, 2011 წელს ეს მაჩვენებელი მხოლოდ 24%-ს შეადგენდა.

გამოსავალი ბიზნესისთვის

მილბერნი აფრთხილებს ბიზნეს სექტორს, რომ აუცილებელია სამუშაო გარემოს მოდერნიზება. კომპანიებმა უნდა შესთავაზონ მეტი მოქნილობა და ფსიქოლოგიური მხარდაჭერა, წინააღმდეგ შემთხვევაში ქვეყანას „ეკონომიკური კატასტროფა“ ემუქრება. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია იმ ფონზე, როდესაც ბრიტანეთში მიგრაციის მაჩვენებელი მკვეთრად შემცირდა და კვალიფიციური კადრების დეფიციტი კიდევ უფრო მწვავედ იგრძნობა.

ყოფილი მასწავლებელი და პოლიტიკური მრჩეველი პიტერ ჰაიმანი კი უფრო რადიკალურ ნაბიჯებს ითხოვს. მისი აზრით, სკოლები ამჟამად უმუშევრობისკენ მიმავალი „კონვეიერია“ და შესაძლოა, სოციალური ქსელების შეზღუდვაც კი გახდეს საჭირო, რათა ახალგაზრდების კონცენტრაციის უნარი და ფსიქიკური მდგრადობა აღდგეს.