ინგლისში ბავშვთა მოვლის სექტორი სერიოზულ კრიზისს განიცდის. ბოლო ათწლეულის განმავლობაში, დამოუკიდებელი ძიძების რაოდენობა თითქმის განახევრდა, რაც მშობლებისთვის ხელმისაწვდომი და მოქნილი სერვისების პოვნას სულ უფრო ართულებს.
რატომ ტოვებენ პროფესიას ძიძები?
სპეციალისტები და დარგის წარმომადგენლები აცხადებენ, რომ პროფესიიდან გასვლის მთავარი მიზეზი ეკონომიკური ფაქტორებია. ძიძების დიდი ნაწილი უჩივის:
- მზარდ საოპერაციო ხარჯებს;
- დაბალ ანაზღაურებას;
- ზედმეტ ბიუროკრატიულ და საქმისწარმოების ტვირთს.
ეს ფაქტორები ბევრ მათგანს აიძულებს, საქმიანობა შეწყვიტოს ან შეამციროს მიღებული ბავშვების რაოდენობა. ზოგიერთი მათგანი უარს ამბობს კონკრეტული ასაკობრივი ჯგუფების, მაგალითად, სამ წელს გადაცილებული ბავშვების მომსახურებაზე.
გავლენა ოჯახებზე
არსებული ვითარება განსაკუთრებით მძიმედ აისახება იმ ოჯახებზე, რომლებსაც ბავშვისთვის სახლის ტიპის, მყუდრო გარემო ესაჭიროებათ. მშობლები იძულებულნი ხდებიან, შვილები დიდ საბავშვო ბაღებში გადაიყვანონ, მიუხედავად იმისა, რომ ეს მათ საჭიროებებს ბოლომდე არ შეესაბამება.
„The Guardian“-ის ინფორმაციით, ბევრი ოჯახი ალტერნატიული სერვისის პოვნასთან დაკავშირებით სერიოზულ სირთულეებს აწყდება. გამოცემამ დაიწყო მონაცემების შეგროვება იმ მშობლებისგან, რომელთა ძიძებმაც ბოლო პერიოდში საქმიანობა შეწყვიტეს ან პირობები შეცვალეს.
რა ხდება ბაზარზე?
მშობლებს სთხოვენ, გააზიარონ საკუთარი გამოცდილება და დეტალურად აღწერონ, თუ როგორ აისახა ეს ცვლილებები მათ ყოველდღიურობაზე. მიზანი იმის გარკვევაა, თუ რამდენად კრიტიკულია სერვისების დეფიციტი ქვეყნის მასშტაბით.
ეს პროცესი პირდაპირ კავშირშია ბავშვთა მოვლის სისტემის მდგრადობასთან. როდესაც სახლის ტიპის მოვლის სერვისები იკლებს, იზრდება წნეხი სახელმწიფო თუ კერძო ბაღებზე, რაც საბოლოო ჯამში მომსახურების გაძვირებასა და რიგების ზრდას იწვევს.
დისკუსია
0 კომენტარი
ჯერ კომენტარი არ არის — იყავი პირველი.