დიდ ბრიტანეთში რეზიდენტი ექიმების ექვსდღიანი გაფიცვა პაციენტების ყოველდღიურობასა და ჯანმრთელობაზე მძიმედ აისახა. გაერთიანებული სამეფოს ჯანდაცვის სისტემაში (NHS) მიმდინარე დაპირისპირება, რომელიც ექიმების ანაზღაურებასა და სამუშაო პირობებს უკავშირდება, უკვე 2023 წლის შემდეგ რიგით მე-15 საპროტესტო ტალღაა.
45 წლის ტომ ლოუსონისთვის, რომელიც სანდერლენდთან ახლოს ცხოვრობს, კუჭის შუნტირების ოპერაცია კრიტიკულად მნიშვნელოვანია. პაციენტი, რომელმაც სამ წელზე მეტი იცდიდა, ოპერაციის მოახლოებასთან ერთად „ერთთვიან შფოთვაში“ აღმოჩნდა. ლოუსონს, რომელსაც ლოდინის პერიოდში სამჯერ გადაიტანა გულის შეტევა, ქირურგიული ჩარევა მაისამდე გადაუვადეს.
„ეს ჩაქუჩით დარტყმას ჰგავდა“
ტომ ლოუსონი ამბობს, რომ ოპერაციის გადადების ამბავი მისთვის მოულოდნელი და გამანადგურებელი იყო. მისი თქმით, ეს პროცედურა მას ჯანმრთელობის ნაწილის აღდგენასა და ნორმალურ, პროდუქტიულ ცხოვრებაში დაბრუნებაში დაეხმარებოდა. ახალი თარიღი კი მის ოჯახურ გეგმებსაც ემთხვევა, რაც პაციენტისთვის დამატებითი სტრესის ფაქტორია.
„ეს ჩემთვის კიდევ ერთი თვით შფოთვას ნიშნავს. ოპერაციის ფუნდამენტური მიზანი სწორედ ის იყო, რომ ჯანმრთელობა აღმედგინა და კვლავ დასაქმების შესაძლებლობა მქონოდა“, — აცხადებს ლოუსონი.
ხელისუფლება და პროფკავშირები: ჩიხში შესული მოლაპარაკებები
ბრიტანეთის სამედიცინო ასოციაცია (BMA) აცხადებს, რომ მთავრობა არ ადგამს ადეკვატურ ნაბიჯებს ხელფასების ზრდისა და კადრების დეფიციტის პრობლემის მოსაგვარებლად. თავის მხრივ, ოფიციალური ლონდონი ექიმების მოთხოვნებს „არარეალისტურს“ უწოდებს.
მთავრობის მონაცემებით, ჯანდაცვის სექტორში მიმდინარე გაფიცვები NHS-ს დღეში 50 მილიონი ფუნტი სტერლინგი უჯდება. დაპირისპირების გამო შეჩერდა შეთანხმება 1 000 დამატებითი სასწავლო ადგილის შექმნაზე, რაც, სპეციალისტების აზრით, სისტემის განტვირთვისთვის აუცილებელი იყო.
ექიმების პოზიცია მკაფიოა: ისინი არ ითხოვენ მხოლოდ ხელფასების ზრდას, არამედ მიუთითებენ საჯარო სექტორში არსებულ სისტემურ ეროზიაზე. დოქტორ ჰარი უოტერმენის განცხადებით, რიგების შესამცირებლად აუცილებელია კონსულტანტების რაოდენობის გაზრდა, რასაც სათანადო დაფინანსება და კადრების მომზადება სჭირდება.







დისკუსია
0 კომენტარი
ჯერ კომენტარი არ არის — იყავი პირველი.